- {{todayDate | date: 'EEE, MMM dd, yyyy'}}

vyaapaarsamachar.com
નવી દિલ્હી: EPS ખાતામાં યોગદાન પગારના 8.33% છે. જો કે, હાલમાં, પેન્શનપાત્ર પગાર મહત્તમ માત્ર 15 હજાર રૂપિયા ગણવામાં આવે છે. આ સાથે, આ પેન્શન શેર દર મહિને મહત્તમ 1250 છે. આ અંતર્ગત લઘુતમ પેન્શન 1000 અને મહત્તમ રૂ .7,500 આપવામાં આવે છે. વિધવા પેન્શન, બાળકોની પેન્શન સુવિધા યોજનામાં ઉપલબ્ધ છે. જો કર્મચારી 58 વર્ષની સેવા પહેલા મૃત્યુ પામે તો તેની પત્ની અને બાળકોને પેન્શન મળે છે.
નવી દિલ્હી: EPFO બોર્ડની બેઠક આજે યોજાવાની છે. આમાં, કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) હેઠળ પ્રાપ્ત થનાર ન્યૂનતમ પેન્શન અંગે નિર્ણય લેવામાં આવી શકે છે. લાંબા સમયથી લઘુત્તમ પેન્શન વધારવાની માંગ કરવામાં આવી રહી છે. હાલમાં EPFO એ લઘુતમ પેન્શન 1000 રૂપિયા નક્કી કર્યું છે.
માર્ચમાં સ્ટેન્ડિંગ કમિટીએ કરી હતી ભલામણ
માર્ચમાં સંસદની સ્ટેન્ડિંગ કમિટીએ પેન્શનની લઘુતમ રકમ 1000 રૂપિયાથી વધારીને 3000 રૂપિયા કરવાની ભલામણ કરી હતી. જો કે, પેન્શનરોની માંગ છે કે પેન્શનની રકમ ઘણી ઓછી છે, તેને વધારીને ઓછામાં ઓછી રૂ .9000 કરવી જોઈએ. EPFO બોર્ડના સભ્યો અને ભારતીય મજદૂર સંઘની માંગ છે કે નિવૃત્તિ પહેલા કર્મચારીના છેલ્લા પગાર મુજબ પેન્શન નક્કી કરવું જોઈએ. અત્યારે છેલ્લા 5 વર્ષના પગારની સરેરાશ જોવા મળે છે. જો કે, શ્રમ મંત્રાલયે તેમ કરવામાં અસમર્થતા વ્યક્ત કરી છે.
શું છે EPS 95 પેન્શન સ્કીમ?
EPFO હેઠળ પ્રોવિડન્ટ ફંડ મેળવવા પર તમામ સબ્સ્ક્રાઇબર્સ માટે કર્મચારી પેન્શન યોજના -1995 છે. આમાં, સંગઠિત ક્ષેત્ર હેઠળ કામ કરતા લોકોને 58 વર્ષની ઉંમર પછી પેન્શન મળે છે. આ માટે કર્મચારી માટે ઓછામાં ઓછી 10 વર્ષની નોકરી હોવી ફરજિયાત છે. જ્યારે કોઈ કર્મચારી EPF એટલે કે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિનો સભ્ય બને છે, ત્યારે તે EPSનો સભ્ય પણ બને છે. કર્મચારી તેના પગારના 12% ફાળો EPF માં આપે છે અને તે જ રકમ એમ્પ્લોયર દ્વારા પણ આપવામાં આવે છે. પરંતુ, એમ્પ્લોયરના યોગદાનનો એક ભાગ EPS માં જમા થાય છે.
EPS ખાતામાં યોગદાન પગારના 8.33% છે. જો કે, હાલમાં પેન્શનપાત્ર પગાર મહત્તમ માત્ર 15 હજાર રૂપિયા ગણવામાં આવે છે. આ સાથે, આ પેન્શનનો હિસ્સો દર મહિને મહત્તમ 1250 છે. આ અંતર્ગત લઘુતમ પેન્શન 1000 અને મહત્તમ રૂ .7,500 આપવામાં આવે છે. વિધવા પેન્શન, બાળકોની પેન્શન સુવિધા યોજનામાં મળે છે. જો કર્મચારી 58 વર્ષની સેવા પહેલા મૃત્યુ પામે તો તેની પત્ની અને બાળકોને પેન્શન મળે છે.
EPSનો લાભ મેળવવા માટેની શરતો
- કર્મચારી EPSનો સભ્ય હોવો જોઈએ
- નોકરીનો કાર્યકાળ ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ હોવો જોઈએ
- કર્મચારી 58 વર્ષની ઉંમર વટાવી ચૂક્યો હોવો જોઈએ. 50 વર્ષની ઉંમર પુરી કરી લેવા અને 58 વર્ષની ઉંમર પહેલા પણ પેન્શન લેવાનો વિકલ્પ પસંદ કરી શકે છે. પણ તેમાં તમને ઘટીને આવેલ પેન્શન મળશે. એટલા માટે ફોર્મ 10ડી ભરવાનું હોય છે.
- કર્મચારી ઈચ્છે તો 58 વર્ષ પૂરા થયા પછી પણ EPSમાં યોગદાન કરી શકે છે અથવા તો 58 વર્ષથી જ કે પછી 60 વર્ષની ઉંમરથી પેન્શન શરૂ કરી શકે છે
- 60 વર્ષની ઉંમરથી શરૂ કરવાથી ટાળવામાં આવેલ 2 વર્ષ માટે 4 ટકા વાર્ષિક દરથી વધેલ પેન્શન મળે છે.
- કર્મચારીના મોત પર તેના પરિવારને પેન્શન મેળવવાનો હક છે
- જો કોઈ કર્મચારીની સર્વિસ 10 વર્ષથી ઓછી હોય તો તેમને 58 વર્ષની ઉંમરમાં પેન્શન અમાઉન્ટ કાઢી લેવાનો વિકલ્પ મળે છે.